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博才人力资源-?职业的规范性

职业的规范性应该包含两层含义：一是指职业内部的规范操作要求性，二是指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性，这是保证职业活动的***性要求。只有做自己***擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。当不同职业在对外展现其服务时，还存在一个伦li范畴的规范性，即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。

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博才人力资源-职业相关

，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工第2，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能第3，与社会论理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并涉及满足精神生活。

职业规划

职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于***咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。事实证明，被动接受带来明显的行动效果。职业指导人员深刻地认识到，实施职业指导不仅是要推广一种技术，更重要的是在实施一种战略。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。

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